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Die Zukunft ist voller Herausforderungen, die Erwachsene von Morgen lösen müssen. Wir helfen ihnen nicht dabei, wenn wir die Schule lassen, wie sie ist.

 

Junge Menschen brauchen einen ganzen Koffer an Tools, aber die Werkzeuge sind alle menschlich: Kreativität, Miteinander Verantwortung und Bewusstsein. Das wird der Kompass, der sie leitet. 

 

Soziale, emotionale und persönliche Kompetenzen sind darum die Basis aller Bildung. Danach kommt alles andere.

Fangen wir an?

Willkommen. Ich bin Corinna Sahl.

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Team-Meeting

Relational Intelligence

Die Arbeit ist nicht nur der Ort, an dem viele die meiste Zeit verbringen, sie ist heute auch der Ort, an dem wir nach Sinn und Bedeutung suchen. Diese Erwartungen machen die Arbeitswelt komplexer und ...

Kaffeepause mit Freunden

Emotional Intelligence

Emotionale Intelligenz oder auch Emotionale Kompetenz beschreibt den intelligenten Umgang mit den eigenen Emotionen und den Emotionen anderer. Als Teilbereich der Beziehungsintelligenz bezieht sich ...

Lächelnde Mitarbeiterin

Human Resources zeitgemäß machen

Welche Funktion hat Human Resources?

Wie finden wir eine moderne Bezeichnung für diesen Bereich, in dem wir daran arbeiten ein menschenwürdiges

 Miteinander zu schaffen? 

Welche Fähigkeiten 

brauchen die Experten dieses Bereichs? 

Kunstausstellung

Die eigene Persönlichkeit, der eigene Weg 

Was sind meine Stärken? Aus welchen alten Mustern und Überlebensstrategien will ich mich lösen? Wie lerne ich mich selbst zu schätzen? Das sind Beispielfragen, die uns auf dem Weg zu uns selbst beschäftigen.

Freundliches Gespräch

Generationswechsel im Unternehmen

Bei der Begleitung eines Generationswechsel in einem Unternehmen ist besonders wichtig, dass der Übergang der Unternehmensverantwortung von einem Unternehmensinhaber zu einem ...

Systemwandel, Organisationsentwicklung und Beziehungskompetenz sind meine Themen. Ich arbeite mit Personalabteilungen, Führungskräften, Teams in Unternehmen, Organisationen, Familien, Paaren und besonders dem Bildungsbereich zusammen. Meine Klienten in der Wirtschaft haben meist internationale Teams. Ab einer Teamgröße von 9 Personen betreue ich Teams nur noch in Kooperation mit einem weiteren Berater/einer Beraterin.

Im Schnitt begleitete ich Unternehmen im Zeitraum von drei bis sechs Monaten. Manche Unternehmen wünschen auch schlicht einen Impulsvortrag oder eine begrenzte Anzahl an Sessions zu bestimmten Themen. Auch das mache ich gerne.

Kontaktieren Sie mich gerne per Telefon. In einem gemeinsamen Gespräch bauen wir ein Konzept, das für Sie passt! 

Bitte beachten Sie:

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Meine wertvollste Ressource ist die Fähigkeit Ihnen genau zuzuhören.

Sehr oft liegt die Antwort für Ihre Fragen oder eine Möglichkeit der Problemlösung bereits bei Ihnen. Es geht also im Kern darum, auf Sie und Ihre Bedürfnisse einzugehen, statt Ihnen ein vorformuliertes und massentaugliches Lösungskonzept zu bieten. Wenn Sie dieser Ansatz anspricht freue ich mich sehr mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Corinna Britta Sahl ist internationale Konfliktforscherin, hat in Paris, St. Andrews und London studiert und ist seit 2017 als Bildungsinnovatorin und Unternehmensberaterin tätig.

Sie treibt die Frage um: Wie entstehen in Schule, Familie und Unternehmen starke Gemeinschaften und was braucht der/die Einzelne, um in die persönliche Gestaltungskraft zu kommen? Unser gesellschaftlicher Umgang mit Beziehung, Emotionen und generationsübergreifenden Traumata sind daher der Fokus von Corinnas Arbeit. 

Im September 2021 hat Corinna gemeinsam mit Dr. Gerald Hüther und Margret Rasfeld die Bildungs- und Bürgerinitiative Lernlust.JETZT! ins Leben gerufen. Die Initiative steht für einen systemtransformativen Ansatz. Denn um das Bildungssystem zu transformieren braucht es die Kraft aller Beteiligten und einen Fokus der ihnen allen entspricht: Die gemeinsame Freude am Lernen und Gestalten.


Darum bringt die Lernlust Initiative Eltern, Lehrer*innen, Schulleitungen, Schüler*innen und relevante Akteure aus Städten und Gemeinden in Bündnissen zusammen, um die ortsansässigen Schulen in der Transformation zu unterstützen. Die Lernlust Bündnisse flechten Netzwerke mit Hochschulen, Initiativen, Unternehmen, Ehrenamtlichen und politischen Entscheidungsträgern. Sie gestalten Dialogräume, veranstalten Zukunftswerkstätten und gehen mit den anderen Bündnissen in einen gegenseitigen Austausch im Lernprozess für den Wandel.

Mehr Infos unter: www.lernlust.jetzt

Was kann ich für Sie tun?

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Website design: Iga Dudek

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